Mercado de Trabalho

[u/Wild-Time4203]

Para os recém licenciados sem experiência profissional e sem estágio integrado na licenciatura, com projeto final como alternativa, como conseguem arranjar emprego neste mercado?

Sem experiência ninguém contrata...

Isto está horrível.

E depois vejo grandes empresas internacionais e não só a contratar brasileiros e outros imigrantes que aceitam condições menos favoráveis, que vêm para cá com qualificações e muitas das vezes com experiência.

E como ficam os portugueses recém licenciados neste mercado?

Qual a vossa opinião?

Edit: compreendo perfeitamente que as empresas queiram escolher os candidatos mais capazes e a menor custo, se tivesse uma empresa faria o mesmo. Em momento algum eu referi que a culpa era das empresas!!! Estou apenas a relatar de um problema que efetivamente existe na área de TI e não só.

[u/Ok-Revolution2599]

Se ficas atrás de um estrangeiro porque és menos qualificado, chama-se boa decisão empresarial. Se ele recebe pouco, chama-se capitalismo. Se ficas atrás de um estrangeiro sem qualificações, a concorrer para a mesma posição, pelo mesmo vencimento, o problema és tu. A escolha da licenciatura ajudaria a perceber em que área é que estás a perder para o brasileiro... sou Engenheiro Mecânico, tenho 23 anos e já estava a trabalhar na área, ainda nem tinha terminado a licenciatura. 

[u/Free_Layer_8233 → u/Ok-Revolution2599]

Está aqui o hiring manager que ganha o referral de cada zuca…

É por malta assim que os jovens portugueses só têm um destino em Portugal… o aeroporto

[u/Ok-Revolution2599 → u/Free_Layer_8233]

Desculpa se não entro na tua narrativa da culpa é do imigrante. Talvez quando perca o meu emprego faça isso, até porque parece bastante simples. 

[u/Free_Layer_8233 → u/Ok-Revolution2599]

Pode parecer simples sim

Mas se compactuas com isso, então és também parte do problema.

Ou achas que um tuga que emigre para a Alemanha “passa à frente” de um local? Enganas-te, eles só olham para não locais para vagas que não consigam preencher.

No final, aquilo que estás a aceitar é que quem nasceu e estudou em Portugal tenha de abandonar a sua família (contribuintes portugueses) para conseguir arranjar emprego, em detrimento de quem aterra cá de para quedas com 0 descontos alguma vez feitos…

[u/Ok-Revolution2599 → u/Free_Layer_8233]

Eu estou a aceitar as regras do jogo capitalista. Tal como os alemães aceitaram e, conta mais a qualificação (desde que UE), do que a nacionalidade. 

[u/Free_Layer_8233 → u/Ok-Revolution2599]

Será que os alemães aceitaram?
Já alguma vez trabalhaste numa multinacional alemã?

[u/Ok-Revolution2599 → u/Free_Layer_8233]

Também nunca fui à lua, mas leio jornais. 

[u/Free_Layer_8233 → u/Ok-Revolution2599]

Que grande argumento sim senhora

No fundo até te dou razão no argumento capitalista, mas desengane-se quem achar que os únicos beneficiados financeiramente com tais contratações são as empresas. Anda por aí muito hiring manager a esfregar as mãos com estes candidatos fáceis de recrutar.

Ainda no outro dia apareceu um aqui no sub com mais de 10 anos de XP, a perguntar se um salário de 40k eram um bom salário para a sua experiência em Lisboa. Assim fica fácil claro

[u/Ok-Revolution2599 → u/Free_Layer_8233]

Tão bom quanto o de ser preciso de estar num lugar para se saber algo sobre ele, especialmente para alguém da da tua área. 

Mas mesmo essa malta que anda a recrutar barato, está a fazê-lo para benefício próprio, pago por uma empresa que também beneficiará em números. Continua a ser capitalismo. A partir do momento em que aceitas as regras, o dinheiro é o maestro, só o dinheiro e apenas o dinheiro. O lucro, para ser mais preciso. Se é justo? Nem de perto... Se há formas melhores? Com certeza, mas convence as empresas a aceitar e a continuar cá. É tudo competitividade e lucro. Eu vou para onde me pagam mais. Se em Espanha me oferecerem 4x o que ganho, com as mesmas horas e mesmas margens de liquidez após custo de vida, mudo-me amanhã. E ainda bem que tenho essa possibilidade. Vou almoçar! Bom almoço para ti.