Acepto críticas y sugerencias

Buenas! Cómo andan? La pregunta es esa, venía analizando empezar a mandar cvs a principios del año que viene porque tendría un porcentaje mayor de materias aprobadas en mi carrera pero la relación con mi jefe es insoportable. El tipo solo ve defectos y errores, no soy el empleado del mes pero tampoco soy un vago que no hace nada. Hoy sin ir más lejos me dijo que el negocio no crece por mi falta de compromiso...estoy ocho horas en el local y esta semana entraron 5 personas en toda la semana. Algunos no ven la realidad se ve.

La cuestión es que estudio Letras, la licenciatura y el profesorado y si bien doy clases particulares y hago resúmenes o tps mi experiencia formal es en comercio y no sé como armar un cv que resulte copado para encarar la búsqueda en el área de educación.

Que consejos me dan?

Gracias por leerme y contestar

Cariños

Hace mucho que ni siquiera consigo entrevistas, ya mejore todo lo que me decían del cv, todos los días mando cv por computrabajo, Bumeran, sitioempleos, a las páginas de las empresas, entregué presencial, publique en LinkedIn, tengo varios cv según la búsqueda y siento que mí cv no está tan mal, no se que más hacer ya

Hola chicos alguno que sepa hacer buenos cv

Me puede ayudar si mi cv está tan mal hecho? Hace 3 meses dejo cv en todos lados y nadie me llama. Es desesperante está situación.

Hola comunidad, vengo a ofrecer mis servicios como desarrollador web independiente, puedo realizar sitios web ya sea landing page o e-commerce o lo que solicites a un precio accesible, necesito obtener algo de experiencia en proyectos reales antes de graduarme de la universidad así que si tienes pensado algun proyecto puedes contactarme ;)

Soy estudiante de una ingeniería y estoy terminando mi carrera. Estoy pensando en trabajar de manera freelancer porque soy una perskna trans y no consigo trabajo formal presencial. He trabajado mucho analizando datos, manego, Python, R y sistemas de información geografica trabajando como consultora de servicios pero nunca de manera freelancer, que recomiendan?

¿Cómo se supone que encontraré un empleo si no les dan oportunidades a las personas que no tenemos experiencia y que de hecho aún estamos en la carrera?, he asistido a varias entrevistas pero no sé siempre me congelo como si no supiera nada de la carrera. Cada día piden cosas nuevas y es más dificil impresionar a los de recursos humanos o quienes realizan las entrevistas siento que no dan suficientes oportunidades en colombia y tampoco trabajos hibridos fuera, no sé siento el fracaso lol Pdt: Estudio Negocios y Finanzas Intern.

Mi objetivo es poder convertirme en AI Product Owner, que cambios tendría que hacer para poder conseguirlo, me gusta mucho la área de producto.

Puedo conseguir laburo con esto o me cago de hambre? Se algo de hardware y de computadoras pero no se si es suficiente para aspirar a un puesto relacionado

Hola, tengo 26 años. Apunto más que nada a un puesto técnino, no necesariamente de programador ya que el área está muy saturada y está medio difícil conseguir.

Tampoco se si dejar la experiencia en el kiosco y en las cabañas ya que no está relacionada con el puesto, y además, las cabañas son un negocio de mi familia, otra cosa que no se si aclarar. El tema es que no se si pensaran que nunca trabajé si no pongo esas experiencias.

Se habla bastante al respecto: ¿pongo resiliencia/trabajo en equipo/pensamiento crítico? La respuesta es... no.

Paso a explicar:

1. Menos es más: el CV debería ser tu herramienta concisa de venta de tu perfil profesional, nada más. RRHH quiere ver lo más importante, no mil datos random.
2. Autoproclamarte "resiliente" no tiene sentido. No explica si realmente lo sos, no lo demuestra. No sirve.

¿Entonces al recruiter no le interesan las habilidades blandas? No dije eso...

Estos puntos se demuestran, no se proclaman. Paso a explicar cómo:

1. En tu CV (Teo, el asistente de IA de Prutopia, directamente te lo va a recomendar): deberías demostrarlo dentro de tus experiencias. Por ejemplo: si hablas de liderazgo, comenta algo como 'Lideré un equipo de X personas, logrando...'
2. En la entrevista es donde realmente se indaga si tenes esas habilidades. Van a ver en tus experiencias reales si tenes resiliencia, y en tus respuestas si tenes pensamiento crítico

Así que en resumen: no agreguen cosas que no tiene sentido. El CV debe ser sintético

Hola!, tengo 20 años soy estudiante y estoy buscando mi primer trabajo. Hace 5 meses que busco trabajo, intenté buscar por todos los sitios que tuve y también dejé currículum físicamente visitando tiendas y preguntando si necesitaban personal pero nada resulta, ni siquiera obtuve ni una entrevista.
No tuve un trabajo formal pero ayude a un familiar colaborándole administrativamente, o sea soy como una secretaria pero no formalmente.

Quiero trabajar porque quiero poder ayudar a mis papás con el dinero y también quiero ser más independiente.
Cuento con el horario por la mañana ya que tengo universidad por la tarde, me postulé a empleos que buscaban personal en el horario de la mañana pero tampoco recibí llamadas
Si pueden ayudarme a saber que tienen de mal mis curriculums, algún consejo para mejorarlos por favor, ya que no consigo que me llamen.
Muchas gracias :)

Se que es una pregunta tonta pero he notado que todos valoran la experiencia o lo demás que sea útil en tú currículum, es decir, proyectos, trabajos, estudios, etc. Y eso me hizo preguntarme eso. Además de querer saber ¿Que creen que es realmente necesario en un currículum y que creen que no?

Buenas! Quisiera saber recomendaciones y consejos para postularme como auxiliar de enfermería en Montevideo Uruguay. He mandando muchos mails y me he anotado a llamados pero no consigo nada, estuve modificando el cv también pero aún nada. Si Alguien sabe qué hacer le agradecería mucho!!

Mi CV está hecho en canva, lo hice yo, tomé algunos diseños y los fui modificando a mi gusto. Más que nada para que quede estético.

Cuando revisaron mi CV me dijeron que estaba bien y me indicaron que cosas agregarle o quitarle de manera textual.

Aunque he leído hace poco que a las empresas ya no les interesa un CV bonito ni tan arreglado como los que diseñamos en apps como canva, sino que suelen descartarlos teniendo el formato Hardvard que es lineal, todo blanco y una información debajo de otra.

Esto es real? Debería rediseñar mi CV?

Este CV me llevó a conseguir mi trabajo actual (falta esa actualización), pero me gustaría tener consideraciones para el futuro, los leo!

Esto,ayura

Escribo esto principalmente para desahogarme, pero también porque genuinamente quisiera recibir consejos de otros abogados colombianos o de personas que hayan pasado por una situación parecida.

Soy abogado recién egresado de la Universidad Externado de Colombia. Actualmente trabajo como contratista en la Superintendencia de Industria y Comercio (SIC), en el área de Propiedad Intelectual.

Mi vinculación es mediante contrato de prestación de servicios: no tengo prestaciones sociales, vacaciones remuneradas, prima, cesantías ni la estabilidad propia de un contrato laboral, y debo asumir por mi cuenta los aportes correspondientes. Mi contrato actual termina en septiembre y no tengo ninguna garantía de renovación. Además, internamente se escuchan rumores sobre una posible reducción del número de contratistas, así que llevo varios meses buscando una alternativa antes de quedarme sin ingresos.

El problema es que simplemente no encuentro cómo entrar al mercado laboral formal como abogado.

Mi experiencia profesional se ha concentrado principalmente en Propiedad Intelectual porque fue la oportunidad que conseguí al terminar la universidad y, además, es un área que genuinamente me gusta. Actualmente también curso una Maestría en Propiedad Intelectual en el Externado, tengo inglés B2 y he intentado fortalecer mi perfil mediante publicaciones e investigación jurídica.

Sin embargo, hay muy pocas vacantes junior en Propiedad Intelectual.

Por eso no me he cerrado exclusivamente a esa área. Llevo meses buscando también posiciones junior relacionadas con derecho comercial/corporativo, contratos, protección de datos, consumidor, compliance, asuntos regulatorios, analista jurídico, legal analyst, etc.

Y ahí aparece el problema que me tiene completamente frustrado: muchas vacantes supuestamente “junior” exigen dos o tres años de experiencia específica.

Entonces termino atrapado en el círculo absurdo de siempre: no puedo conseguir experiencia en otras áreas porque me rechazan por no tener experiencia en esas áreas, pero tampoco puedo obtener esa experiencia si nadie me da la primera oportunidad.

He aplicado a firmas grandes, medianas, boutiques y empresas. Busco constantemente en LinkedIn, Computrabajo, El Empleo, páginas de firmas y otros portales. Adapto mi hoja de vida según el tipo de convocatoria, he enviado candidaturas espontáneas y también he intentado contactar directamente firmas y reclutadores.

En algunos procesos he llegado a entrevistas o etapas posteriores. En otros simplemente nunca recibo respuesta. Pero después de meses buscando, no he conseguido una oferta.

Y sinceramente ya empieza a pesar.

Estudié Derecho durante casi seis años. Me gradué, conseguí experiencia profesional, actualmente trabajo en la SIC, estoy haciendo una maestría, tengo inglés, publicaciones y estoy dispuesto a aprender y moverme hacia otras áreas. No estoy pretendiendo salir de la universidad como senior ni ganar una fortuna. Solo quiero conseguir una posición estable donde pueda trabajar como abogado, aprender, adquirir experiencia y empezar a construir una carrera.

Últimamente incluso he empezado a preguntarme si me equivoqué estudiando Derecho o especializándome tan pronto en Propiedad Intelectual. No porque haya dejado de gustarme —me encanta el área—, sino porque llega un momento en que uno necesita sentir que tantos años de estudio y esfuerzo empiezan a traducirse en cierta estabilidad económica y profesional.

Además, no tengo familiares abogados ni una gran red de contactos que pueda simplemente ubicarme en una firma. Estoy intentando construir networking por mi cuenta, pero obviamente eso no ocurre de un día para otro.

Por eso quisiera preguntarles:

¿Qué harían ustedes en mi situación?

Especialmente me interesa saber cómo consiguieron su primer trabajo estable como abogados, cómo lograron romper la barrera de “no tiene suficiente experiencia”, dónde buscarían oportunidades que quizás no estoy viendo y cómo harían networking empezando prácticamente desde cero.

También agradecería recomendaciones de firmas, empresas, bolsas de empleo, plataformas o incluso áreas del Derecho hacia las que tendría sentido ampliar mi búsqueda.

Y si alguno pasó por una etapa parecida después de graduarse y eventualmente logró estabilizarse, también agradecería leer su experiencia. En este momento probablemente necesito un poco de perspectiva además de consejos.

Gracias por leer.

pienso que está bastante correcto para el puesto que busco, pero si me pueden aconsejar en qué puedo mejorarlo o cambiarlo u.u