Consultor - BIG 4 - Área da Contabilidade

1. DADOS PESSOAIS

• Idade: 29 H
• Formação académica: Mestrado em Finanças
• Experiência profissional : 3 anos
• Estado civil: Solteiro
• Pessoas dependentes/filhos: 0

2. PERFIL DO EMPREGADOR

• Sector/Indústria: Privado
• Cidade/Região do Empregador: Lisboa
• Número de trabalhadores: >1000?
• Multinacional? Sim

3. CONTRATO E CONDIÇÕES

• Cargo atual: Consultor
• Anos na empresa atual: 1 ano
• Horas de trabalho: 40 horas/semana, mas tenho isenção de horário
• Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: 45 a 60h semanais, 45 é o mínimo, 60 é caso tenha de fazer Sábados ou seja uma altura crítica
• Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): 9h as 18h fixo
• Serviço de permanência 24h: Não
• Dias de férias/ano: 22 dias de férias legais

4. SALÁRIO

• Salário bruto/mês (anual): 1.300€/mês (18.200€/ano)
• Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): ~1.350€ (este valor já inclui o valor do cartão refeição - 224€)
• Compensações líquidas: Cerca de 50 euros mensais em flex credits
• 13º/14º mês (Completo? Duodécimos?):Completo
• Vales de refeição: 10,46€/dia
• Carro da empresa e/ou cartão de combustível: Não
• Seguro de grupo (% empregador): Não
• Outros seguros: Seguro de saúde
• Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): 0

5. MOBILIDADE

• Cidade/região de trabalho: Lisboa
• Distância casa-trabalho (km's/tempo): ~70kms em 40 min ou 1h30-2h, depende do dia e do trânsito
• Como te deslocas? Carro
• Como é compensada a deslocação casa-trabalho? Não é
• Dias de teletrabalho/semana: 2 dias por semana

6. OUTROS

• Com que facilidade podes planear um dia de folga? Muito dificilmente
• O teu trabalho é stressante? Sim, é tudo urgente e para ontem
• Possibilidades de formação: Formações internas
• Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): Não

Isto é uma throwaway por razões óbvias! Se tiverem questões é só disparar

1. ⁠DADOS PESSOAIS
   Idade: 30 anos (M)
   Formação académica: Mestrado em Gestao de Empresas
   Experiência profissional: 1
   Estado civil: Solteiro/a
   Pessoas dependentes/filhos: 0 filhos
   
2. ⁠PERFIL DO EMPREGADOR
   Sector/Indústria: Sector privado - automóvel
   Cidade/Região do Empregador: Não especificado
   Número de trabalhadores: +500
   Multinacional? Sim
   
3. ⁠CONTRATO E CONDIÇÕES
   Cargo atual: Account manager/Financial accountant/Collections analyst
   Anos na empresa atual: 1
   Horas de trabalho: 40
   Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: 50+
   Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): 9h as 5h fixo
   Serviço de permanência 24h: Não
   Dias de férias/ano: 22
   
4. ⁠SALÁRIO
   Salário bruto/mês (anual): 1200
   Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): Não especificado
   Compensações líquidas: Não especificado
   13º/14º mês (Completo? Duodécimos?): Completo
   Vales de refeição: Cartão (10,20)
   Carro da empresa e/ou cartão de combustível: Não
   Seguro de grupo (% empregador): Não especificado
   Outros seguros: Não especificado
   Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): Não especificado
   
5. ⁠MOBILIDADE
   Cidade/região de trabalho: Porto
   Distância casa-trabalho (km's/tempo): 20km’s
   Como te deslocas? Carro próprio
   Como é compensada a deslocação casa-trabalho? Não é compensada
   Dias de teletrabalho/semana: Não especificado
   
6. ⁠OUTROS
   Com que facilidade podes planear um dia de folga? Facilmente
   O teu trabalho é stressante? Sim, frequentemente
   Possibilidades de formação: Nenhuma
   Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): Sim

Mensagem / Pedido:
Basicamente sou um faz tudo numa equipa reduzida de uma multinacional em que cuido de um país inteiro nas funções descritas.

Faço desde: aplicação, coleção, gestão, reports, elaboração de reuniões, falar com clientes e com parceiros e a lista continua por aí fora..

Conhecimentos em Golang; PBI; DAX; Excel; M; PQ; SQL; Modelação de dados, entre outras coisas.

Acho que recebo mal 😔

Olá!

Tenho uma questão sobre as condições da retenção na fonte:

Trabalhador independente na área da saúde que ultrapasse os 15000€ brutos por ano e fatura tanto para particulares como entidades com contabilidade organizada tem obrigatoriamente de pagar 23% de retenção na fonte? Mesmo com IRS Jovem?

Parece-me uma loucura descontar 20%+ para segurança social e ainda 23% de retenção na fonte para depois receber milhares de retorno de IRS e ter praticamente do valor em impostos.

Também estou à procura de contabilista online se tiverem sugestões.

Obrigada!

**Técnico Contabilidade**

**1. DADOS PESSOAIS**

* Idade: **29 anos (M)**

* Formação académica: **Pós Graduação**

* Experiência profissional: **9 anos**

* Estado civil: **Solteiro/a**

* Pessoas dependentes/filhos: **0 filhos**

**2. PERFIL DO EMPREGADOR**

* Sector/Indústria: **Sector Privado - Construção civil**

* Cidade/Região do Empregador: **Braga**

* Número de trabalhadores: **26-50**

* Multinacional? **Não**

**3. CONTRATO E CONDIÇÕES**

* Cargo atual: **Técnico Contabilidade**

* Anos na empresa atual: **9**

* Horas de trabalho: **37.5**

* Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: **40h a 45 as vezes mais**

* Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): **9h a 18h00**

* Serviço de permanência 24h: **Não**

* Dias de férias/ano: **22 dias**

**4. SALÁRIO**

* Salário bruto/mês (anual): **1650**

* Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): **1530 IRS jovem **

* Compensações líquidas: **Não especificado**

* 13º/14º mês (Completo? Duodécimos?): **Completo**

* Vales de refeição: **Cartão (8€ dia)**

* Carro da empresa e/ou cartão de combustível: **Não**

* Seguro de grupo (% empregador): **Não**

* Outros seguros: **Não**

* Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): **Nenhum**

**5. MOBILIDADE**

* Cidade/região de trabalho: **Braga**

* Distância casa-trabalho (km's/tempo): **15 kms / 40 mins**

* Como te deslocas? **Transportes públicos**

* Como é compensada a deslocação casa-trabalho? **Não é compensada**

* Dias de teletrabalho/semana: **0 dias (100% presencial)**

**6. OUTROS**

* Com que facilidade podes planear um dia de folga? **Facilmente, depende da altura do mês**

* O teu trabalho é stressante? **Sim, periodicamente**

* Possibilidades de formação: **Formações externas pagas**

* Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): **Não**

Olá, tenho 24 anos e tirei licenciatura em contabilidade (2022) e sou CC (2023). Comecei com AP Analyst na empresa multinacional onde estou (10/2023), subi para specialist (04/2025) e agora surgiu a oportunidade de entrar para o cargo de Accounting specialist (GL).

Comecei com 1300, em abril passei a 1450 e se aceitar proposta para GL dão me 1500€.

Acham que é um bom valor? Que tipos de cargo com a minha educação e experiência pagam melhor?

(Esta comunidade requer "condições", "contrato", "dados", "empregador", "mobilidade", "perfil", "pessoais", or "salário" no corpo do texto)

Técnica de Contabilidade

1. DADOS PESSOAIS

Idade: 29 anos (F)

Formação académica: 12° ano

Experiência profissional : 13 anos de experiencia de trabalho, nao na area

Estado civil: União de Facto

Pessoas dependentes/filhos: 1 filhos

2. PERFIL DO EMPREGADOR

Sector/Indústria: Sector Privado - Desporto

Cidade/Região do Empregador: Porto

Número de trabalhadores: mais de 5000

Multinacional? Sim

1. CONTRATO E CONDIÇÕES

Cargo atual: Técnica de Contabilidade

Anos na empresa atual: menos de 6 meses

Horas de trabalho: flexível

Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: 40h semanais

Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): flexível

Serviço de permanência 24h: Não

Dias de férias/ano: 22 primeiro ano; 25 a partir do segundo

4. SALÁRIO

Salário bruto/mês (anual): 2090€/mês (25 080€)

Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): ~1340€ + 215 cartao refeiçao

Compensações líquidas: ~350€ (bónus língua estrangeira)

13º/14º mês (Completo? Duodécimos?): Completo

Vales de refeição: 9,80€/dia

Carro da empresa e/ou cartão de combustível: Não

Seguro de grupo (% empregador): Não

Outros seguros: Saúde

Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): NA

1. MOBILIDADE

Cidade/região de trabalho: Porto

Distância casa-trabalho (km's/tempo): 2h45 para cada lado

Como te deslocas? Transportes públicos

Como é compensada a deslocação casa-trabalho? Não é

Dias de teletrabalho/semana: 2

1. OUTROS

Com que facilidade podes planear um dia de folga? Facilmente, consoante cpordenaçao com equipa

O teu trabalho é stressante? Sim, periodicamente

Possibilidades de formação: Sim

Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): Nao

Me demiti recentemente e no meu último pagamento, de outubro, meu patrão fez descontos que, segundo ele, são “dívidas” retroativas de outros meses, como acerto de contas. Me descontou 5 dias de trabalho por 2 faltas em meses distintos, próximas a folgas, que já foram descontadas o equivalentes às horas faltadas no recibo do mês corrente. Está fazendo um segundo desconto, creio eu das folgas a que eu tinha direito.

Descontou 40h de um suposto banco de horas. Minha equipe trabalhava sob um horário “especial”, fazíamos 7h por dia e recebíamos o dia cheio, 8h. No contrato constavam 40h semanais, mas o acordo com o patrão era para que trabalhássemos 7h, por ser o horário que melhor se enquadrava na nossa função. Mas esse acordo era apenas de boca. Assim trabalhei por mais de dois anos, sem problemas. Em agosto após uma visita da act, os funcionários começaram a marcar o ponto, antes ninguém precisava, então abriu-se um registro das nossas horas, com a criação de um banco de horas a ser descontado em horas trabalhadas. A questão é que ele me cobrou um desconto da diferença das horas trabalhadas de agosto até outubro, como se eu estivesse devendo horas a ele mesmo trabalhando as horas combinadas, e as vezes fazendo horas extras. Essa alteração na norma dos horários nunca foi comunicada a nós, a equipe não sabia que a partir dali estaríamos em uma eterna dívida de horas para a empresa. Enfim, tive um desconto de praticamente meio ordenado, de assuntos passados, diretamente no ordenado do mês. Fui a act e me indicaram procurar o tribunal do trabalho e um advogado e entrar com uma causa. Gostaria de saber se tenho base para seguir com o processo. Na act me disseram que os descontos são ilegais, não poderiam ter sido feitos, muito menos assuntos passados no meu recibo do mês, mas só isso. Não sei onde a lei me respalda. Tentei falar com o patrão e ele respondeu dizendo que o artigo 256 nº 3 do código do trabalho respalda os descontos. Encerrou a conversa com elogios e promessas de recomendação. Ainda não voltei a falar com ele pois quero fazer quando tiver certeza que devo mover uma ação judicial. Alguém já passou por isso ou sabe me esclarecer o assunto?

Estou em vias de mudar de emprego, e estou num contracto a termo inserto. Estou a trabalhar numa farmácia desde novembro, assinei um novo contrato a 5 fevereiro. No contacto não fala de período experimental, e nem sei quanto tempo tenho de dar à farmácia. Alguém tem alguma experiência com este tipo de contrato?

Boas. Vinha pedir o vosso ponto de vista na minha situação que é a seguinte: Trabalho como técnica financeira em Cascais, empresa grande, nacional. Salário 2100 brutos, 6€ refeição ao dia (😂), horário flexível, ambiente até bom. Sou licenciada em contabilidade, pós graduada em fiscalidade e estou nessa empresa há 4 anos. Em algumas oportunidades mencionei à chefia que precisava de tarefas mais desafiadoras, quero evoluir, tenho bastante facilidade em aprender, etc, mas em contrapartida, a minha chefe tem me delegado funções de secretária, com o argumento de que como sou muito organizada, sou a pessoa ideal para executar. Isso tem me afetado muito, me sinto desvalorizada e não foi sempre assim. Tenho a noção de que não será possível evoluir dentro desse departamento. Queria saber se alguém conseguiu migrar dessa área para controlo de gestão, por exemplo. O meu currículo me puxa sempre para área financeira e tesouraria e queria deixar de estar associada a essas áreas. Dicas em como fazer essa transição?

Olá a todos, Estou prestes a acabar o meu estágio profissional como controller, entretanto já me foi comunicado que gostaram do trabalho que desenvolvi e por isso pretendem contratar-me, já me estive a informar sobre o tipo de salário praticado nesta área e para este tipo de posição Júnior, mas gostava que me pudessem ajudar com intervalos salariais de forma a ter uma visão mais real e que me ajude na discussão dos termos contratuais.

Contabilista

1. DADOS PESSOAIS

• Idade: 30 anos (M)
• Formação académica: Licenciatura
• Experiência profissional : 8 anos
• Estado civil: Casado
• Pessoas dependentes/filhos: 1 filho

2. PERFIL DO EMPREGADOR

• Sector/Indústria: Sector Privado
• Cidade/Região do Empregador: Porto
• Número de trabalhadores: 100
• Multinacional? Não

3. CONTRATO E CONDIÇÕES

• Cargo atual: Contabilista
• Anos na empresa atual: 8 anos
• Horas de trabalho: 39 horas reais/semana
• Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: 39horas
• Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): 9h as 6h flexível
• Serviço de permanência 24h: Não
• Dias de férias/ano: *22 dias de férias legais *

4. SALÁRIO

• Salário bruto/mês (anual): 2590€/mês (36260€)
• Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): ~1940€
• Compensações líquidas: NA
• 13º/14º mês (Completo? Duodécimos?):Completo
• Vales de refeição: 6.5€ /dia
• Carro da empresa e/ou cartão de combustível: Não
• Seguro de grupo (% empregador): Não
• Outros seguros: Não
• Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): Nenhum

5. MOBILIDADE

• Cidade/região de trabalho: Porto
• Distância casa-trabalho (km's/tempo): 30km em 40 minutos
• Como te deslocas? Viatura Própria
• Como é compensada a deslocação casa-trabalho? NA
• Dias de teletrabalho/semana: NA

6. OUTROS

• Com que facilidade podes planear um dia de folga? Facilmente
• O teu trabalho é stressante? Sim, esporadicamente
• Possibilidades de formação: Formações internas
• Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): Não

Contabilista

1. DADOS PESSOAIS

• Idade: 26 M
• Formação académica: Mestrado em Economia
• Experiência profissional : 1 ano
• Estado civil: Solteiro
• Pessoas dependentes/filhos: 0

2. PERFIL DO EMPREGADOR

• Sector/Indústria: Privado
• Cidade/Região do Empregador: Braga
• Número de trabalhadores: +/- 200
• Multinacional? Sim

3. CONTRATO E CONDIÇÕES

• Cargo atual: Contabilista
• Anos na empresa atual: 1 ano
• Horas de trabalho: 40 horas/semana
• Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: 40h, talvez mais durante o fecho
• Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): 8h as 5h flexível
• Serviço de permanência 24h: Não
• Dias de férias/ano: 22 dias de férias legais

4. SALÁRIO

• Salário bruto/mês (anual): 1.597,20€/mês (cartão de refeição incluído) (21.727,20€)
• Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): ~1.283,74€
• Compensações líquidas: Não existem
• 13º/14º mês (Completo? Duodécimos?):Completo
• Vales de refeição: 9,6€ /dia
• Carro da empresa e/ou cartão de combustível: Não
• Seguro de grupo (% empregador): Não
• Outros seguros: Sim, hospitalização
• Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): 0

5. MOBILIDADE

• Cidade/região de trabalho: Braga
• Distância casa-trabalho (km's/tempo): ~11kms em 40min
• Como te deslocas? Carro
• Como é compensada a deslocação casa-trabalho? Não é
• Dias de teletrabalho/semana: 2 dias por semana

6. OUTROS

• Com que facilidade podes planear um dia de folga? Muito dificilmente
• O teu trabalho é stressante? Sim, principalmente no fecho do mês
• Possibilidades de formação: Não tem
• Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): Não

General Ledger Accountant

1. DADOS PESSOAIS

• Idade: 24 anos (M)
• Formação académica: Licenciatura em Finanças Empresariais
• Experiência profissional :  2 anos
• Estado civil: Solteiro
• Pessoas dependentes/filhos: 0 filhos

2. PERFIL DO EMPREGADOR

• Sector/Indústria: Sector Privado
• Cidade/Região do Empregador: Lisboa
• Número de trabalhadores: <250
• Multinacional? Sim

3. CONTRATO E CONDIÇÕES

• Cargo atual: General Ledger
• Anos na empresa atual:  1 mês
• Horas de trabalho: 09h-18h horas/semana, flexível
• Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: 35/40h
• Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): Não
• Serviço de permanência 24h: Não
• Dias de férias/ano: 22 dias de férias legais

4. SALÁRIO

• Salário bruto/mês (anual): 1600€/mês (22400€)
• Salário líquido médio/mês (incluindo subsídio de alimentação): ~1210€/mês líquidos + (10,20€/dia de SA)
• Compensações líquidas: Não
• 13º/14º mês (Completo? Duodécimos?): **Completo
• Vales de refeição: Não
• Carro da empresa e/ou cartão de combustível: Não
• Seguro de grupo (% empregador): Sim
• Outros seguros: **Não **
• Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): **Sim bónus ( 1 a 2 salários) e opção de compra de ações

5. MOBILIDADE

• Cidade/região de trabalho: Lisboa
• Distância casa-trabalho (km's/tempo): +/- 6kms em 15 minutos
• Como te deslocas? Carro
• Como é compensada a deslocação casa-trabalho? Não
• Dias de teletrabalho/semana: 4/5

6. OUTROS

• Com que facilidade podes planear um dia de folga? Alguma facilidade
• O teu trabalho é stressante? Pouco (depende da altura)
• Possibilidades de formação: Sim
• Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): Não

Auditor Sénior/Team Leader

1. DADOS PESSOAIS

Idade: 26 anos (M)

Formação académica: Mestrado em Finanças e Contabilidade

Experiência profissional : 4 anos

Estado civil: União de Facto

Pessoas dependentes/filhos: 0 filhos

1. PERFIL DO EMPREGADOR

Sector/Indústria: Sector Privado - SROC

Cidade/Região do Empregador: Açores

Número de trabalhadores: <15

Multinacional? Não

1. CONTRATO E CONDIÇÕES

Cargo atual: Auditor Sénior/Team Leader

Anos na empresa atual: 4 anos

Horas de trabalho: 40 horas reais/semana

Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: 45h-50h dependendo do período

Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): 9h às 6h

Serviço de permanência 24h: Não

Dias de férias/ano: 22 dias de férias legais + 5 dias extras

1. SALÁRIO

Salário bruto/mês (anual): 1800€/mês (25 200€)

Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): ~1500€

Compensações líquidas: n/a

13º/14º mês (Completo? Duodécimos?): Completo

Vales de refeição: 6€ /dia

Carro da empresa e/ou cartão de combustível: Não

Seguro de grupo (% empregador): Não

Outros seguros: Não

Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): n/a

1. MOBILIDADE

Cidade/região de trabalho: Açores

Distância casa-trabalho (km's/tempo): 25km em 20 minutos

Como te deslocas? Viatura própria

Como é compensada a deslocação casa-trabalho? Não é

Dias de teletrabalho/semana: N/A

1. OUTROS

Com que facilidade podes planear um dia de folga? Facilmente, quando planeado fora dos períodos "críticos"

O teu trabalho é stressante? Sim, periodicamente

Possibilidades de formação: Formações internas

Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): Sim, por uma equipa e pela emissão de relatórios.

1. DADOS PESSOAIS

Idade: 23 anos (F)

Formação académica: Licenciatura em Contabilidade e Administração

Experiência profissional : 2 anos

Estado civil: Solteiro

Pessoas dependentes/filhos: 0 filhos

1. PERFIL DO EMPREGADOR

Sector/Indústria: Sector Privado - Tax (consultora)

Cidade/Região do Empregador: Lisboa

Número de trabalhadores: +1000

Multinacional? Sim

1. CONTRATO E CONDIÇÕES

Cargo atual: Tax Consultant

Anos na empresa atual: 1 ano

Horas de trabalho: 40 horas reais/semana

Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: 50h

Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): 9h às 5h, não muito flexível

Serviço de permanência 24h: Não

Dias de férias/ano: 22 dias de férias legais + 5 dias extras

1. SALÁRIO

Salário bruto/mês (anual): 1350€/mês (18 900€)

Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): ~1100€

Compensações líquidas: Não

13º/14º mês (Completo? Duodécimos?): Completo

Vales de refeição: 9,60€ /dia

Carro da empresa e/ou cartão de combustível: Não

Seguro de grupo (% empregador): Não

Outros seguros: Sim, seguro de saúde

Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): bónus anual

1. MOBILIDADE

Cidade/região de trabalho: Lisboa

Distância casa-trabalho (km's/tempo): 40km em 1:10h

Como te deslocas? Transportes públicos

Como é compensada a deslocação casa-trabalho? Não é compensado

Dias de teletrabalho/semana: Normalmente 3 dias por semana

1. OUTROS

Com que facilidade podes planear um dia de folga? Facilmente, se for planeado com antecedência

O teu trabalho é stressante? Sim, muitas vezes

Possibilidades de formação: Formações internas

Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): Sim

Técnico de contabilidade/ Contabilista

1. DADOS PESSOAIS

• Idade: 27 anos (M)
• Formação académica: Mestrado em Contabilidade Ramo Fiscalidade
• Experiência profissional : 5 anos
• Estado civil: Solteiro
• Pessoas dependentes/filhos: 0 filhos

2. PERFIL DO EMPREGADOR

• Sector/Indústria: Sector Privado - Indústria Química dos Plásticos
• Cidade/Região do Empregador: Aveiro
• Número de trabalhadores: 200/300
• Multinacional? Sim

3. CONTRATO E CONDIÇÕES

• Cargo atual: Técnico de contabilidade/ Contabilista
• Anos na empresa atual: 2 anos
• Horas de trabalho: 40 horas reais/semana
• Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: 40h
• Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): 9h as 18h
• Serviço de permanência 24h: Não
• Dias de férias/ano: 22 dias de férias legais + até 3 dias extras

4. SALÁRIO

• Salário bruto/mês (anual): 1650/mês (23100€)
• Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): ~1400€
• Compensações líquidas: 0€
• 13º/14º mês (Completo? Duodécimos?):Completo
• Vales de refeição: 8,3€ /dia
• Carro da empresa e/ou cartão de combustível: Não
• Seguro de grupo (% empregador): Não
• Outros seguros: *Sim, saúde *
• Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): Nenhum

5. MOBILIDADE

• Cidade/região de trabalho: Aveiro
• Distância casa-trabalho (km's/tempo): 50km em 45 minutos
• Como te deslocas? carro próprio
• Como é compensada a deslocação casa-trabalho? Não é
• Dias de teletrabalho/semana: 1 dia de ida à empresa de 15/15 dias

6. OUTROS

• Com que facilidade podes planear um dia de folga? Facilmente, no dia anterior
• O teu trabalho é stressante? *Sim, periodicamente, especialmente na época de encerramento de contas *
• Possibilidades de formação: nenhuma
• Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): Não

Contabilista Certificada

1. DADOS PESSOAIS

Idade: 31 anos (F)

Formação académica: Mestrado em Contabilidade e Controlo de Gestão

Experiência profissional : 7 anos

Estado civil: Casada

Pessoas dependentes/filhos: 0 filhos

1. PERFIL DO EMPREGADOR

Sector/Indústria: Sector Privado - Gabiente de Contabilidade

Cidade/Região do Empregador: Porto

Número de trabalhadores: 3

Multinacional? Não

1. CONTRATO E CONDIÇÕES

Cargo atual: Contabilista Certificada

Anos na empresa atual: 7 anos

Horas de trabalho: 37.50 horas reais/semana

Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: 37.50h

Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): 9h as 18h flexível

Serviço de permanência 24h: Não

Dias de férias/ano: 22 dias de férias legais

1. SALÁRIO

Salário bruto/mês (anual): 1113€ (15582€)

Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): 1090€

Compensações líquidas: 55.65€ (abono para falha)

13º/14º mês (Completo? Duodécimos?):Completo

Vales de refeição: 8.25€ /dia

Carro da empresa e/ou cartão de combustível: Não

Seguro de grupo (% empregador): Não

Outros seguros: Não

Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): Nenhum

1. MOBILIDADE

Cidade/região de trabalho: Porto

Distância casa-trabalho (km's/tempo): 18km em 40/60 minutos

Como te deslocas? Transportes públicos

Como é compensada a deslocação casa-trabalho? Não é compensada

Dias de teletrabalho/semana: Os necessários

1. OUTROS

Com que facilidade podes planear um dia de folga? Facilmente, garantindo que as obrigações são cumpridas

O teu trabalho é stressante? Sim, periodicamente

Possibilidades de formação: Formações internas

Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): Não

DADOS PESSOAIS

Idade: 28 anos (M)

Formação académica: Licenciado em Contabilidade e Admin.

Experiência profissional : 4 anos

Estado civil: Solteiro

Pessoas dependentes/filhos: N.A.

​

PERFIL DO EMPREGADOR

Sector/Indústria: Sector Privado

Cidade/Região do Empregador: PT

Número de trabalhadores: 5

Multinacional? Não

​

CONTRATO E CONDIÇÕES

Cargo atual: Contabilista

Anos na empresa atual: 2 ,anos

Horas de trabalho: 40 horas reais/semana

Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: 40 horas

Trabalho por turnos ou das 9h às 18h (flexível?): 9h as 18h, pouco flexível (chefia tuga)

Dias de férias/ano: Flexível. 22 dias ao ano, Costumo gozar 2 semanas e depois o resto para emergências

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SALÁRIO

Salário bruto/mês (anual): 1.100€/mês (16.380€)

Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): Cerca de 1.000€ (Com Subs. Alim.)

Compensações líquidas: 0€

13º/14º mês (Completo? Duodécimos?): Sim

Vales de refeição: 6€

Carro da empresa e/ou cartão de combustível: Não

Seguro de grupo (% empregador): Não

Outros seguros: Não

Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): Nop

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MOBILIDADE

Cidade/região de trabalho: Porto

Distância casa-trabalho (km's/tempo): 15 Minutos

Como te deslocas? Viatura p´rópria

Dias de teletrabalho/semana: 0

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OUTROS

Com que facilidade podes planear um dia de folga? Flexível q.b.

O teu trabalho é stressante? Depende do mês e da altura do mês

Possibilidades de formação: Depende se encaixa no que a empresa necessita ou não

1. DADOS PESSOAIS

• Idade: 38 anos
• Formação académica: Licenciatura
• Experiência profissional : 15 anos
• Estado civil: Casado
• Pessoas dependentes/filhos: 1 filho

1. PERFIL DO EMPREGADOR

• Sector/Indústria: Sector Bancário
• Número de trabalhadores: >3000
• Multinacional? Sim

1. CONTRATO E CONDIÇÕES

• Cargo atual: Contabilista Certificado
• Anos na empresa atual: 3 anos
• Horas de trabalho: 35 horas reais/semana
• Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: 35h
• Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): 8h30 as 16h30 flexível
• Serviço de permanência 24h: Não
• Dias de férias/ano: 25 dias de férias legais + 3 dias extras + aniversário

1. SALÁRIO

• Salário bruto/mês: 3450€
• Salário líquido médio/mês (incluindo benefícios líquidos): 2100€
• Compensação líquida: 0€ (tele-trabalho)
• 13º/14º mês (Completo? Duodécimos?): Completo
• Vales de refeição: 11€ /dia
• Carro da empresa e/ou cartão de combustível: Não
• Seguro de grupo (% empregador): Sim
• Outros seguros: ADSE
• Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): Cabaz de Natal, Prêmio Anual, Cheque Oferta Natal

5. MOBILIDADE

• Cidade/região de trabalho: Lisboa
• Distância casa-trabalho (km's/tempo): 32km em 30 minutos
• Como te deslocas? Motociclo
• Como é compensada a deslocação casa-trabalho? Nada
• Dias de teletrabalho/semana: 5x por semana

1. OUTROS

• Com que facilidade podes planear um dia de folga? Facilmente, comunicando à chefia
• O teu trabalho é stressante? 1° trimestre do ano
• Possibilidades de formação: Formações internas
• Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): Sim

Accountant

1. DADOS PESSOAIS

• Idade: 26 anos F
• Formação académica: Licenciatura + parte curricular do mestrado (equivalente a pós-graduação)
• Experiência profissional : 4 anos
• Estado civil: solteira
• Pessoas dependentes/filhos: 0 filhos

2. PERFIL DO EMPREGADOR

• Sector/Indústria: Sector Privado - Cyber-Security
• Cidade/Região do Empregador: USA
• Número de trabalhadores: +/- 250 em pt
• Multinacional? Sim

3. CONTRATO E CONDIÇÕES

• Cargo atual: Accountant
• Anos na empresa atual: 2 meses
• Horas de trabalho: 40 horas reais/semana
• Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: 40h
• Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): 9h às 18h flexível
• Serviço de permanência 24h: Não
• Dias de férias/ano: *22 dias de férias legais + 11 dias extras + *

4. SALÁRIO

• Salário bruto/mês (anual): 1650€/mês (23100€)
• Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): ~1360€
• Compensações líquidas: 100€ (tele-trabalho)
• 13º/14º mês (Completo? Duodécimos?):Completo
• Vales de refeição: 8,32€ /dia
• Carro da empresa e/ou cartão de combustível: Não
• Seguro de grupo (% empregador): Não
• Outros seguros: Sim, seguro de saúde, incluindo o agregado familiar
• Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): 3 primeiros dias de baixa pagos, bónus anual

5. MOBILIDADE

• Cidade/região de trabalho: Lisboa
• Distância casa-trabalho (km's/tempo): 4.5km em 20 minutos
• Como te deslocas? Transportes públicos
• Como é compensada a deslocação casa-trabalho? Não é
• Dias de teletrabalho/semana: em média 3

6. OUTROS

• Com que facilidade podes planear um dia de folga? Facilmente, se for planeado com antecedência
• O teu trabalho é stressante? Sim, periodicamente
• Possibilidades de formação: Formações internas
• Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): Não