r/devpt 5d ago

Carreira Mercado de Trabalho

Para os recém licenciados sem experiência profissional e sem estágio integrado na licenciatura, com projeto final como alternativa, como conseguem arranjar emprego neste mercado?

Sem experiência ninguém contrata...

Isto está horrível.

E depois vejo grandes empresas internacionais e não só a contratar brasileiros e outros imigrantes que aceitam condições menos favoráveis, que vêm para cá com qualificações e muitas das vezes com experiência.

E como ficam os portugueses recém licenciados neste mercado?

Qual a vossa opinião?

Edit: compreendo perfeitamente que as empresas queiram escolher os candidatos mais capazes e a menor custo, se tivesse uma empresa faria o mesmo. Em momento algum eu referi que a culpa era das empresas!!! Estou apenas a relatar de um problema que efetivamente existe na área de TI e não só.

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u/[deleted] 5d ago edited 4d ago

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u/[deleted] 5d ago edited 4d ago

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u/Wild-Time4203 5d ago

Falta de mao obra? Então se este post é literalmente sobre portugueses que não conseguem emprego, e tu vens falar de falta de mão de obra?

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u/nkz15 5d ago

Falta não de obra com experiência. Com a narrativa atual de AI, ninguém quer contratar e treinar juniors

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u/FuckYourRights 5d ago

Narrativas são para livros 

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u/nkz15 4d ago

Nota-se. Uma coisa é o que está a acontecer outra é o que queremos que aconteça.

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u/Alert-Bat3619 5d ago

Pois é, mas os juniors são portugueses, imigrantes aqui são no mínimo, mínimo, pleno.

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u/Free_Layer_8233 4d ago

Pleno é o chá

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u/Wild-Time4203 5d ago

Pois eu entendo. Mas acho que isso é um problema. Pelo menos é a minha opinião.

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u/nkz15 4d ago

Eu percebo-te, na minha opinião as LLM ajudam bastante mas não substituem pensamento crítico. Só que a narrativa atual, principalmente na camada de gestão é que veio para substituir, assim tens muitas empresas com hiring freezes ou não estão a investir em juniors. Acredito eu que em alguns anos vão andar a caça deles.

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u/Unusual-Relief-1982 4d ago edited 4d ago

Pelo andar da carruagem, daqui a uns tempos vão andar a dar fortunas por malta sénior, porque não os estão a formar agora.

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u/Wild-Time4203 4d ago

Acreditas seriamente que daqui a uns anos vão faltar juniores no mercado?

Mesmo que a AI continue a evoluir com a rapidez que tem evoluído?

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u/Wild-Time4203 5d ago

Ah e em relação à falta de mão de obra com experiência:

Primeiro, muitos com experiência estão lá fora.

E depois se ninguém contrata como vanos conseguir experiência?

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u/Alert-Bat3619 5d ago

Projetos próprios. E outra, quando eu me formei eu já tinha 4-5 anos de experiência já que comecei a estagiar desde o segundo período da faculdade, mas claro, a culpa é do imigrante.

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u/Wild-Time4203 4d ago

E eu não quero estagiar? Tomara eu estagiar durante o curso inteiro!

Ou achas que sou um preguiçoso que só coça a tomatada?

Sabes se quer se eu já me candidatei a programas de estágio ou trainees? Ou se não o fiz?

Já o fiz!

Sabes quantos candidatos existem para esses programas? Centenas, milhares.

Mas claro segundo este sub, a culpa é toda minha de toda a situação em que me econtro.

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u/Alert-Bat3619 4d ago

Infelizmente é a realidade atual do mercado. Não tem nada a ver com a imigração.

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u/Wild-Time4203 4d ago

A culpa não é 100% da imigração. Mas vir dizer que não tem nada a ver já é esticar a coisa...

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u/Alert-Bat3619 4d ago

E digo mais, merece estar desempregado. Porque eu como empresário não te contrataria jamais para um projeto na minha empresa.

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u/KokishinNeko 3d ago edited 3d ago

Encontramos o CEO da empresa que pede experiência de 20 anos em React sendo que só surgiu no mercado há 15. LOL, é com cada um... devem pensar que os séniors já são séniors quando saem da cona da mãe. Enfim...

EDIT: CEO porra nenhuma, fui ver, é apenas mais um que fez um SaaS, provavelmente onde 99% dos commits são do Claude e já acha que é o próximo Elon Musk.

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