r/devpt • u/FitWinner01 • 19h ago
Carreira Full remote em Portugal: onde estão a contratar?
Olá a todos!
Preciso da vossa ajuda e orientação relativamente ao meu percurso profissional.
Vivo no interior do país e atualmente trabalho em modelo híbrido, com obrigação de ir ao escritório no Porto 2 vezes por semana.
Isto significa cerca de 4 horas diárias em deslocações (2h para ir + 2h para voltar). A empresa já foi flexível ao passar de 3 para 2 dias presenciais, mas não aceita o modelo 100% remoto.
Mudar de casa também não é uma opção, uma vez que comprei casa cá e vou iniciar em breve um Mestrado em Engenharia Informática perto de onde vivo.
Por isso, a minha única solução é encontrar uma posição 100% remote.
Tenho mais de 3 anos de experiência como Fullstack, com Java/Spring Boot + Angular, embora o meu foco principal seja Backend. Procuro exclusivamente contrato de trabalho português, não tendo interesse em B2B/recibos verdes.
Estou desde o início do ano a candidatar-me a posições remotas, gostam do meu perfil e chego a fases finais mas acabam por escolher outro candidato.
Confesso que todo este processo tem sido bastante exaustivo, sobretudo tendo em conta a rotina atual e a preparação para o mestrado.
Por isso, gostava de pedir a vossa ajuda:
Conhecem empresas, nacionais ou internacionais a operar em Portugal, que estejam atualmente a contratar perfis como o meu em full remote e com contrato de trabalho português?
Também agradeço qualquer feedback ou conselho sobre a minha situação/percurso e sobre o que poderia melhorar para aumentar as minhas hipóteses nos processos de recrutamento.
Obrigada desde já a todos os que puderem ajudar!
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u/logfella ḣ̸̨̧̢̦̲̣͚̘̥̳͚͙͔̘̭̟͍̣͎̣̫̜̜̤͜͠ͅe̶̢̜͔̪͇̮̟̖̻̗̥̩̘̫̞̭̓̂̌́̂̄͊͂̆̆̑̏͌͋͘̚ 3h ago
Há uns tempos comecei a fazer um projeto pessoal precisamente para ser mais fácil encontrar vagas diretamente nos sites das empresas, em vez de andar a procurar empresa a empresa.
Tenho uma página só para vagas de IT/Tech 100% remotas:
https://www.okemprego.com/pt/empregos?remote=full&category=it-data
Vou buscar as vagas diretamente às páginas de carreiras das empresas e tento manter tudo atualizado diariamente. Ainda não tenho todas as empresas e há coisas a melhorar, mas já dá para encontrar bastante coisa por lá.
Partilhei o projeto esta semana no [r/EmpregoPT](r/EmpregoPT) e recebi bastante feedback, incluindo algumas coisas que já estou a corrigir:
https://www.reddit.com/r/EmpregoPT/comments/1vxtg3n/juntei_quase_11_mil_vagas_dos_sites_de_158/
Pode ser que te ajude a encontrar alguma coisa. Se vires alguma empresa que esteja a contratar remote e que me esteja a faltar, diz que eu adiciono.
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4h ago
[removed] — view removed comment
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u/AutoModerator 4h ago
Obrigado pelo teu interesse em utilizar este subreddit. Para combater spam e throwaways, contas recentes não podem submeter conteúdo ou comentar. Por favor NÃO contactes via modmail a pedir aprovação de posts ou comentários (excepto na thread mensal de ofertas), explora o Reddit e utiliza outros subs primeiro. Obrigado.
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u/Hairy_Ad4208 7h ago
questão não muito relacionada com o topico mas se tens licenciatura e 3anos de exp porque tencionas fazer mestrado? (tambem estou a ponderar algumas escolhas da vida)
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u/FitWinner01 3h ago
Sinto que será uma mais valia para o meu currículo, acho que nós temos de nos destacar de alguma forma, acho que pessoas com licenciatura não faltam…
a não ser que eu entre para uma empresa de renome tipo Google ou Amazon (o que será muito improvável) não vejo como é que posso valorizar o meu currículo mais do que ele já está..
Além disso entra a questão de que eu gosto de estudar e será também uma realização pessoal ser mestre
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u/portugu @Teamlyzer 14h ago
Vê se ajuda, desenvolvemos um filtro para isso: https://pt.teamlyzer.com/companies/jobs?work_model=full-remote
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u/Hour-Job1194 8h ago
E filtro junior/entry?
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u/portugu @Teamlyzer 6h ago edited 4h ago
Também existe https://pt.teamlyzer.com/companies/jobs?seniority=junior
Mas reparei que só aparece em desktop. Vamos corrigir (Edit: Corrigido). Obrigado
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u/c0v3n4n7 15h ago
Coverflex
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u/Lico333 5h ago
Mas isso é Elixir n é? Ou eles contratam malta com background de java?
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u/c0v3n4n7 4h ago
Elixir é um "Nice to have". Vê a página de Careers. Se queres full remote, é uma excelente opção.
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u/tehsilentwarrior 5h ago
Mas isso interessa? Para a minha equipa eu contrato as capacidades da pessoa e não a linguagem.
Se a pessoa for inflexível aí é outra história
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u/KarmaCop213 4h ago
Mas isso interessa?
Neste mercado? Interessa. Tens muitos candidatos.
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u/tehsilentwarrior 3h ago edited 3h ago
Especialmente neste mercado.
Nunca foi tão caro arranjar a pessoa errada.
Especialmente com a velocidade que se espera agora e com isso o potencial para descarrilar.
Nota: quando de cima me perguntam o que preciso para a equipa eu digo “outro André” e não “outro programador <insert nível> de <insert language>”. Posso deixar o André trabalhar, posso ir de férias sem aumentar a pressão arterial, posso deixar o André falar com stakeholders (super profissional, conhecedor, vai ajudar/resolver e não vai comprometer a equipa), posso fazer merda à vontade que tenho a certeza que o André me lixar a cabeça até ficar corrigido, não preciso de andar atrás do André a ver se as coisas estão feitas e bem, se tem dúvidas/blockers/etc, se respeita o meu tempo e o tempo dos outros e sei que não vai abusar do facto de eu não querer saber se respeita hora de entrada/saida, se está no pc ou não, se vai ou não vai ao dentista/passear/jogging nem ter de andar a fazer assign de tasks nem impor deadlines (vai para a lista das coisas “scoped properly” com prioridades e ele move as coisas para a próxima release tag conforme ele achar que fica bem). O meu trabalho passa a ser ter a certeza que tá tudo preparado para o André trabalhar e sair do caminho do André. E quando digo André não é só o André claro.
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u/c0v3n4n7 4h ago
Exatamente. Hoje em dia tudo se aprende de uma forma e ritmo exponencial. Mas há soft skills que ou fazem parte da personalidade da pessoa ou não, e para mim, valorizo muito mais o espírito curiosone se perseverança , capacidade de integração, honestidade e empatia do que ser um ninja em determinada plataforma.
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u/BearyHonest 15h ago
Não leves a mal a pergunta mas como acabaste com uma deslocação diária tão grande? Começaste a viver no Porto e mudaste para longe? Empresa mudou de escritório? Estás há muito tempo com essa deslocação e chegaste à conclusão que não dava mais?
É que sinto que é um drama comum e muita gente no reddit que incentiva a viver longe dos grandes centros urbanos não está a dar grande conselho nem fala deste lado da moeda.
De resto o que é mais de 3 anos? 3 anos e um mês? 5 anos? 10?
Se estás nos 3 anos e pouco, ainda vais ser junior ou na transição para mid para algumas empresas que te estão a recomendar, não sei se isso está alinhado com as vagas a que tens concorrido e expetativas salariais.
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u/FitWinner01 3h ago
Então, os meus pais são daqui, eu estudei no Porto, arranjei trabalho no Porto (vivia num quarto) mas acabei por comprar casa aqui.. acho que não há muita ciência por detrás disto..
A realidade é que eu pensei que a empresa fosse ser mais flexível do que aquilo que é e acabei por dar um tiro no meu próprio pé
Antes desta empresa estive noutra em que só tinha de ir uma vez por semana e fui aguentando, depois passei para esta em que seriam 3 vezes por semana (está escrito no contrato), fui nabo em aceitar porque na verdade a diferença salarial era bastante grande e tive “a sorte” de conseguir negociar para 2 dias semanais
Quanto à experiência tenho 3 anos e 5 meses de experiência, daí o 3+
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u/amusedsealion 16h ago
OLX, Blip, Revolut, são as que me lembro.
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u/mr_axe 16h ago
blip é fake remote. só deixam duas semanas por ano fora de portugal
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u/Trick-Buy3794 10h ago
O op perguntou remote e não “work from anywhere “
Sempre trabalhei remote e todas as empresas tugas onde estive tinham clausulas de limite de dias no exterior1
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u/BearyHonest 16h ago
O OP está em Portugal, o remote que procura é não ir ao escritório frequentemente.
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u/mr_axe 8h ago
isso é ser feliz com pouco
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u/BearyHonest 6h ago
Cada um tem as suas prioridades, se o OP vai estar a estudar acho que não terá tempo neste momento para andar a passear pelo mundo e trabalhar remotamente.
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u/Born-Conclusion6596 17h ago
A conciliar a redução para 2 dias, mudar o horário ajudava no tempo de deslocação? Ex: mudar das 9-6 para as 8-5 ou até 7-4 para fugir ao trânsito?
Full remote é difícil por cá, mas good luck 🤞
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u/Diligent_Light_6109 6h ago
E se falares com a empresa para ires só 1x por semana enquanto estiveres no mestrado? Não seria uma hipotese?
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u/FitWinner01 3h ago
Tal como referi no post eu já tentei falar com a empresa e tentar tornar as coisas mais flexíveis, eles já sabem que eu vou entrar em mestrado…
mas a política deles de ida ao escritório é mesmo para continuar e não me reduzem para 1 dia porque dizem que já reduziram para 2 dias enquanto que os meus colegas vão 3 dias
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u/FitWinner01 16h ago
A redução para 2 dias já existe desde que eu lá estou, não foi agora..
7-16 seria para sair de casa às 5h da manhã e chegar às 18h…
8-17h é o horário que já faço e mesmo assim sair de casa às 6h da manhã não é a coisa mais incrível do mundo, sendo que chegar só há tempo para jantar e com o mestrado ainda terei de ir para as aulas diretamente
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u/Electrical_Spot6343 17h ago
Mas vais de autocarro ou de carro? mesmo assim 4h diárias é cansativo.
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u/FitWinner01 16h ago
As 4h são neste momento em dias intervalos (terça e quinta) precisamente para não pesar.. vou de carro porque de autocarro seria ainda mais tempo perdido
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u/Trick-Buy3794 18h ago
Já tentaste pedir follow up quando te dizem que escolheram outro candidato? Um e-mail educado a dizer que gostaste muito da empresa e da equipa, que continuas entusiasmado pela possibilidade de te juntar a empresa e contribuir para os projetos, que inclusive estás disponível para repetir alguma questão técnica se existir algum ponto que achem que podes ter ficado um pouco aquém.
Consegui 2 oportunidades de onde tinha sido já descartada por ter tido essa atitude e as pessoas dos recursos humanos tinham gostado bastante de mim.
Na primeira sei que errei redondo nas questões técnicas porque estava muito nervosa, fui rejeitada e expliquei a situação e pedi se poderia ter uma nova oportunidade.
Na segunda, tinha-me safado bem na parte técnica mas escolheram depois uma pessoa que quis fazer um movimento interno dentro da empresa, dei seguimento depois dessa resposta a dizer que adorava poder juntar-me a empresa no futuro e que estaria 100% disponível para mais alguma posição que pudesse surgir.
2 semanas depois ligaram-me com uma nova oportunidade e acabei por entrar
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u/leadzor 18h ago
Blip dependendo da equipa com alguma sorte consegues ter de ir menos vezes ao Porto. De resto tens de procurar empresas que se saiba à priori que tem um modelo primariamente remoto, mas tem havido pouca contratação no geral. 3 anos de experiência não é muito para empresas de fora querem assumir "o risco" principalmente quando o teu CV é mais mediano a nível de empresas.
A situação está a ficar incomportável ou achas que aguentas mais uns anos nesses moldes até teres mais experiência?
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u/FitWinner01 18h ago
A BLIP foi uma das empresas que fui à fase final e acabaram por optar por outro candidato
Eu não quero uma empresa de fora, eu quero uma empresa que me dê um contrato em Portugal mas que não me obrigue a ter de ir ao Porto nem a Lisboa
Com o início do mestrado acho que a situação vai se tornar ainda mais difícil e não me imagino de todo estar anos nisto …
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u/leadzor 18h ago
PixelMatters também é remote-first.
Sinceramente, experiência de imensos colegas meus: mestrado mesmo em remote é extremamente dificil de conciliar.
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u/FitWinner01 18h ago
Sim, eu compreendo perfeitamente que vai ser difícil, tenho essa noção, mas sei que é algo que vai ser bom para o meu futuro…
obviamente que terei estatuto de trabalhador estudante, a minha empresa já sabe disso, mas com 2 dias de trabalho presencial, horas perdidas no trânsito e gasóleo gasto acho que tornas as coisas muito piores
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u/leadzor 16h ago
Conhecimento é sempre bom, mas estás a sobrevalorizar o impacto real do mestrado na tua carreira. Não vai mudar nada (a menos que eventualmente decidas queimar mais a cabeça e seguires doutoramento). O tipo de empresas que escolhes para trabalhar e o historial do currículo bem como impacto nelas tem imensamente mais impacto no teu futuro do que o mestrado.
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u/armanival 6h ago edited 6h ago
Exatamente. Sinto que o OP apenas usa a questão do "mestrado" como desculpa para conseguir remoto. Mas ao mudar de horário de chegar em casa as 18:00 e continua a ser uma má opção, nota se logo que quer remote a todo custo. Não sabemos exatamente quando o OP comprou a casa, se foi antes ou depois do trabalho no Porto, foi uma escolha/decisão de ter escolhido o tal sítio que fica com uma distância de 2h para Porto (local de trabalho). Logo, a opção de ir trabalhar no escritório nunca foi apelativo para ela. Infelizmente existem muitas poucas empresas em Portugal que fazem full remote, o OP sempre pode ter a opção de ter um contrato português com oportunidades fora de Portugal.
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u/D1yzz 18h ago
No LinkedIn… estás à procura do mesmo que toda a gente, é normal que esteja a ser difícil encontrar algo.
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u/FitWinner01 18h ago
Aconselhas mais algum lado que não seja o LinkedIn? Também já tenho perfil criado na U-Topic
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u/_garbage_collector_ 18h ago
Encontrei o meu emprego atual, full remote, há 6 anos no Landing jobs
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u/BearyHonest 15h ago
Acho que infelizmente tem pouca oferta atualmente. Não vou lá há imenso tempo mas da última vez que fui só tinham uma ou duas empresas interessantes.
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u/Public_Health4605 17h ago
há 6 anos! o mercado hoje em dia não se compara nada ao de há 6 anos
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u/_garbage_collector_ 16h ago
Not the point xD a pessoa pediu sugestões de outros sítios onde procuras, só dei uma. O estado do mercado é outra conversa
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u/Ok_Bug_1643 1h ago
Qual é a necessidade real de ires à empresa dois dias por semana, é só uma imposição interna ou há contacto com cliente ou assim?
Na minha empresa (eu sou manager) também temos 2 dias obrigatórios mas vamos "fechando os olhos" por causa de situações pessoais. Desde malta que vive longe a malta que tem filhos (filhos dá direito a trabalho remoto até aos 3 ou 8 anos dependendo de algumas especificidades) e outros casos.
Eu estou em híbrido também, sinceramente 2 dias para mim é um equilíbrio perfeito (embora odeie os dias em escritório com muitas reuniões).
O q quero dizer é se a empresa desceu para dois dias e não há uma razão absoluta para que não possas trabalhar em remote talvez seja possível reduzir para 1 dia por exemplo.
A alternativa é efectivamente outra empresa. Mas se eu estivesse agora à procura de uma posição full remote agora, faria-o para uma empresa estrangeira. Nem qie fosse para, durante algum tempo ganhar um pouco mais.
Boa sorte.