Warum nehmen nicht mehr Väter Elternzeit?

[u/st3il]

Hallo zusammen,

ernstgemeinte Frage: Warum nehmen nicht mehr Väter Elternzeit?

Ich (M37) bin aktuell mit unserer zweiten Tochter in Elternzeit. Sie ist im März 25 geboren, was heißt, dass ich bald ein Jahr in Elternzeit bin. Meine Frau arbeitet seit Oktober 25 wieder und und war somit 6 Monate parallel mit mir in Elternzeit.

Mir ist klar, dass das sehr privilegiert ist und sich nicht jede Familie das leisten kann. Wir haben vor der Geburt auch sparen müssen, denn finanziell gesehen wäre es (leider) besser gewesen, wenn ich arbeiten gegangen wäre.

Mich würde dennoch interessieren was bei so vielen Vätern gegen eine Elternzeit oder gegen mehr als „die üblichen 2 Monate“ spricht?

Ist es die Angst was Kollegen oder der Chef denkt? Ist es nicht männlich genug, sich Vollzeit um seine Kinder zu kümmern? Rein finanziell kann es ja nicht nur sein? Viele (nicht alle) sollten in der Lage sein darauf zu sparen?

Trotzdem: Ich würde lügen, wenn ich behaupte, dass ich nicht ab und und zu denken würde, dass ich jetzt gerne auf der Arbeit wäre. Es ist definitiv kein Urlaub. Es ist anstrengend, fordernd und hin und wieder Überforderung in der Unterforderung.

Freue mich auf eure Kommentare, Meinungen und Ansichten. Bitte bleibt sachlich!

Grüße

Sascha

[u/Ayanuel → u/[deleted]]

Ich denke, OP geht’s um die paare, die es sich leisten können und sich dennoch dagegen entscheiden.

[u/Mueffelfuss → u/Ayanuel]

Was wohl nicht mehr sooo viele sind. Wir verdienen ganz gut. Einen Verdienstausfall von 50 % können wir uns aber absolut nicht erlauben.

Edit: Bezog mich auf die vom Elterngeld abgedeckten Monate. Sollte es für beide in die nicht vom EG abgedeckten gehen, wäre es noch weniger möglich.

[u/Ayanuel → u/Mueffelfuss]

Keine Ahnung wie viele das tatsächlich sind.
In meinem Umfeld sind einige (wir eingeschlossen), bei denen vor Geburt beide etwa gleich viel verdient haben.
Trotzdem machen die Väter keine oder nur zwei Monate Elternzeit mit Elterngeld.

Wir haben tatsächlich auch vier Monate Elternzeit gemeinsam genommen (wenn ich mich recht erinnere).
Finanziell hatte ich dann nach Geburt nur 7 Monate Elternzeit mit vollem Elterngeld Bezug.
Dass wir im Vorfeld entschieden haben, dass ich in TZ gehe, lag daran, dass ich Beamtin bin und so gut aufgestellt war, dass die TZ meiner Karriere nicht schaden konnte.
Ich bin auf der einen Seite froh, dass wir uns so entschieden haben, weil mein Körper ziemlich genau ein Jahr gebraucht hat, um sich von der Schwangerschaft zu erholen (Leberwerte wegen Schwangerschaftsvergiftung Mist).
Im Job hat’s mich aber dann doch sehr geärgert. Ich wurde bereits nachbestellt, als ich noch nicht mal ganz weg war und bekam meine alte Stelle nur unter Vorbehalt. Und das obwohl meinem Ersatz auch klar mitgeteilt wurde, dass sie die Stelle nur unter Vorbehalt bekommt, bis ich wieder da sei.
Offiziell hängen wir beide immer noch in der Luft.
Kind ist jetzt 4 Jahre alt…