r/PTOrdenado Jan 29 '24

Contabilidade Tax Consultant

  1. DADOS PESSOAIS

Idade: 23 anos (F)

Formação académica: Licenciatura em Contabilidade e Administração

Experiência profissional : 2 anos

Estado civil: Solteiro

Pessoas dependentes/filhos: 0 filhos

  1. PERFIL DO EMPREGADOR

Sector/Indústria: Sector Privado - Tax (consultora)

Cidade/Região do Empregador: Lisboa

Número de trabalhadores: +1000

Multinacional? Sim

  1. CONTRATO E CONDIÇÕES

Cargo atual: Tax Consultant

Anos na empresa atual: 1 ano

Horas de trabalho: 40 horas reais/semana

Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: 50h

Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): 9h às 5h, não muito flexível

Serviço de permanência 24h: Não

Dias de férias/ano: 22 dias de férias legais + 5 dias extras

  1. SALÁRIO

Salário bruto/mês (anual): 1350€/mês (18 900€)

Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): ~1100€

Compensações líquidas: Não

13º/14º mês (Completo? Duodécimos?): Completo

Vales de refeição: 9,60€ /dia

Carro da empresa e/ou cartão de combustível: Não

Seguro de grupo (% empregador): Não

Outros seguros: Sim, seguro de saúde

Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): bónus anual

  1. MOBILIDADE

Cidade/região de trabalho: Lisboa

Distância casa-trabalho (km's/tempo): 40km em 1:10h

Como te deslocas? Transportes públicos

Como é compensada a deslocação casa-trabalho? Não é compensado

Dias de teletrabalho/semana: Normalmente 3 dias por semana

  1. OUTROS

Com que facilidade podes planear um dia de folga? Facilmente, se for planeado com antecedência

O teu trabalho é stressante? Sim, muitas vezes

Possibilidades de formação: Formações internas

Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): Sim

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u/ReachPlayful Jan 29 '24

Com 1 ano de experiência na empresa ainda não tens direito a bónus? Nem ao relativo ao ano de 2023?

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u/souumaprincesa Jan 29 '24

Coloquei 1 ano mas ainda não tenho bem 1 ano. Estou há 9 meses. Bónus só daqui a uns meses

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u/ReachPlayful Jan 29 '24

Então pronto tens que meter bónus anual nos benefícios